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Centro de Rehabilitación Laboral Nueva Vida (Desde 1991 hasta Actualidad)

ElEl Centro de Rehabilitación Laboral Nueva Vida (CRL) es un recurso especófico, destinado a las personas con trastornos mentales graves para propiciar la recuperación o adquisición de los hábitos y capacidades laborales necesarias para acceder al mundo laboral y apoyar su integración social plena.
La capacidad de atención es de 55 personas.

Cómo se accede

Para acceder al CRL Nueva Vida, los usuarios habrán de ser derivados desde los Servicios de Salud Mental de referencia que se encargan de su atención psiquiátrica y seguimiento.

Objetivos

  • Favorecer la recuperación o adquisición del conjunto de conocimientos, hábitos básicos de trabajo y habilidades sociolaborales necesarias para acceder y manejarse adecuadamente en el mundo laboral.
  • Propiciar y apoyar su inserción en el mercado laboral, ya sea protegido y muy especialmente en el entorno laboral ordinario.
  • Ofrecer el seguimiento y apoyo que cada persona necesite para asegurar su mantenimiento en el mundo laboral, del modo más autónomo y normalizado que sea posible en cada caso.
  • Articular y organizar el contacto con los recursos de formación y con el mercado laboral para facilitar los procesos de rehabilitación e inserción.
  • Fomentar la colaboración de empresarios, asociaciones o instituciones en la tarea de aumentar las oportunidades de integración laboral de este grupo.

Programas individualizados de intervención

Programas encaminados a preparar y capacitar a cada usuario para manejar y enfrentarse a las demandas y exigencias que suponen la búsqueda, acceso y mantenimiento de un empleo en el mercado laboral:

  • Orientación vocacional.
  • Ajuste Laboral. Talleres Rehabilitadores.
  • Asertividad Laboral.
  • Coloquios laborales.
  • Entrenamiento en búsqueda de Empleo/Entrevistas Laborales.
  • Apoyo y seguimiento en el empleo.
  • Coloquios de información social.
  • Rehabilitación cognitiva.
  • Entrenamiento en Recuperación.
  • Apoyo a la formación.
  • Intermediación Laboral.
  • Ocio y tiempo libre.
  • Intervención con familias.





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